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劳动仲裁裁决书终生有效么?

来源:五花劳动网 2024-07-11 18:24:23

  劳动仲裁是指由劳动争议仲裁员会或者劳动争议仲裁构根据劳动争议的事实和法律规定,对劳动争议作出的具有法律效力的裁决来自www.haiwaizhitao.com。劳动仲裁裁决书是维护劳动者权益的重要法律工具,那么劳动仲裁裁决书终生有效吗?

劳动仲裁裁决书终生有效么?(1)

一、劳动仲裁裁决书的效力

  劳动仲裁裁决书是劳动争议解决的一种方式,具有法律效力。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定,劳动仲裁裁决书是有法律效力的,具有与法律文书相同的效力。

二、劳动仲裁裁决书的有效期

  根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十四条规定,劳动仲裁裁决书自作出之日起十日内生效五花劳动网www.haiwaizhitao.com果当事人不服裁决,可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起讼。果当事人没有提起讼,劳动仲裁裁决书即发生法律效力。

劳动仲裁裁决书的有效期是十年www.haiwaizhitao.com五花劳动网。根据《中华人民共和国民法通则》第一百二十三条规定,权利人对于已经失效的权利,不得再行主张。也就是说,劳动仲裁裁决书十年后失效,不能再作为法律依据。

三、劳动仲裁裁决书的执行

  劳动仲裁裁决书生效后,果被执行人不行裁决,执行人可向人民法院申请强制执行来源www.haiwaizhitao.com。在强制执行过中,果被执行人提出异议,人民法院会根据况进行查、裁决。

四、劳动仲裁裁决书的执行期限

  根据《中华人民共和国民事讼法》第一百五十六条规定,劳动仲裁裁决书的执行期限是二年。也就是说,劳动仲裁裁决书生效后两年内必须执行完毕,则就会失效www.haiwaizhitao.com果执行人在执行期限内未能行义务,被执行人可向人民法院申请强制执行。

五、劳动仲裁裁决书的终身有效性

劳动仲裁裁决书的终身有效性是指,裁决书生效后,在有效期内都可作为法律依据。果被执行人在有效期内不行义务,执行人可在有效期内随时向人民法院申请强制执行,直到执行完成欢迎www.haiwaizhitao.com

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