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人力劳动合同范本及注意事项

来源:五花劳动网 2024-07-11 22:30:24

人力劳动合同范本及注意事项(1)

一、人力劳动合同的定义

人力劳动合同是指用人单位与劳动者之间,就劳动者提供劳动务的内容、劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险等事项达成的书面协议来源www.haiwaizhitao.com。人力劳动合同是保障劳动者权益、规范用人单位用工行的重要法律文件。

人力劳动合同范本及注意事项(2)

二、人力劳动合同的内容

  人力劳动合同应当包括以下内容:

  1. 双方当事人的基本情况:用人单位的名称、地址、法定代表人或负责人的姓名、劳动者的姓名、性别、年龄、***号码等;

  2. 工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、工作保障、劳动条件等;

  3. 劳动合同期限、试用期、终止劳动合同的方式、劳动者离职后的工作证等;

4. 劳动者享有的社会保险和福利待遇等;

  5. 双方当事人的权利和义务;

6. 其双方定的事项。

人力劳动合同范本及注意事项(3)

三、人力劳动合同的注意事项

  1. 确定合同期限:人力劳动合同应当确合同期限,一般不超过三年。如果用人单位需要签合同,应当在合同期满前30天内与劳动者协商并签订新的劳动合同。

  2. 确定试用期:人力劳动合同可以定试用期,试用期不超过六个月。试用期内,用人单位应当对劳动者进行考核,如果考核不合格,可以解除劳动合同www.haiwaizhitao.com

  3. 确定工作内容和工作地点:人力劳动合同应当确劳动者的工作内容和工作地点,避免用人单位随意调整劳动者的工作内容和工作地点。

  4. 确定劳动报酬:人力劳动合同应当确劳动者的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。用人单位应当按照定及时支付劳动者的工资。

  5. 确定社会保险和福利待遇:人力劳动合同应当确劳动者享有的社会保险和福利待遇,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。

6. 注意劳动合同的签订和保存:用人单位应当在劳动者入职时及时签订劳动合同,并妥善保存。劳动合同应当保存至劳动关系终止后两年以上五 花 劳 动 网

四、人力劳动合同范本

  人力劳动合同

  甲方(用人单位):

地址:

  法定代表人(负责人):

  联系电话:

乙方(劳动者):

姓名:

  性别:

  ***号码:

联系电话:

  根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成如下劳动合同:

  一、工作内容

1. 乙方应当按照甲方的要求,认真、勤奋、负责地完成工作任务。

  2. 乙方的工作内容(具体工作内容)。

3. 乙方的工作地点(工作地点)。

  二、劳动报酬

1. 乙方的劳动报酬(具体工资标准)。

  2. 甲方应当按照国家规定及时支付乙方的工资。

  三、劳动合同期限

  1. 本合同自(起始日期)起生效,至(终止日期)止五 花 劳 动 网

  2. 本合同期限(具体期限)。

  3. 本合同期满前,甲方有权与乙方协商签劳动合同。

四、社会保险和福利待遇

  1. 甲方应当按照国家规定乙方纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。

2. 甲方应当乙方提供工作保障和劳动条件,并按照国家规定乙方提供福利待遇。

  五、双方权利和义务

1. 甲方的权利和义务:

  (1)提供工作保障和劳动条件,保障乙方的人身安全和健康;

  (2)按照定及时支付乙方的工资;

  (3)按照国家规定乙方纳社会保险费,提供福利待遇;

  (4)对乙方的工作进行考核,提出合理的工作要求和改进意见;

  (5)保守乙方的商业秘密,不泄露。

2. 乙方的权利和义务:

  (1)认真、勤奋、负责地完成工作任务;

  (2)遵守甲方的工作纪律和规定;

  (3)保守甲方的商业秘密,不泄露;

  (4)按照定完成工作,并按时提交工作成果五 花 劳 动 网

  六、劳动合同的解除

1. 本合同期满后,甲乙双方可以协商签劳动合同。

  2. 本合同期限届满前,甲乙双方协商一致可以解除劳动合同。

3. 本合同期限届满前,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

  (1)严重违反工作纪律和规定;

  (2)严重失职或者玩忽职守,给甲方造成重大损失的;

  (3)患职业病或者非因工负伤,不能事原工作,经过劳动能力鉴定,也不能事由甲方另行安的工作的。

  七、其定事项

  1. 本合同未尽事宜,按照国家有关法律、法规和规章办理。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):

法定代表人(负责人):

乙方(签字):

  日期:

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